Pelatihan dan Sertifikasi HRD General Manager BNSP

Event terdekat Pelatihan & Sertifikasi ONLINE

HRD BNSP Level General Manager

Investasi :

Early birdBerlaku Saat Ini
Rp. 7.990.000,-Kuota awal sebelum tanggal pelaksanaan ditentukanBooking Seat
RegulerOff
Rp. 8.240.000,-Harga normal saat kuota minimal dan tanggal ditentukan. Selama kuota masih ada
Last callOff
Rp. 8.450.000,-H-3 sebelum acara, Selama kuota masih ada

Harga Early bird berlaku untuk kuota pendaftar awal sebelum tanggal pelaksanaan acara ditetapkan.

Amankan Kuota Batch Berikutnya

Jadwal pelaksanaan akan dibuka setelah kuota minimum peserta terpenuhi. Tim kami akan menghubungi Anda untuk konfirmasi level, kebutuhan sertifikasi, dan estimasi batch terdekat.

Amankan Kuota Batch Berikutnya

Apa itu Pelatihan & Sertifikasi HRD
Level General Manager?

Pelatihan & Sertifikasi HRD Level General Manager adalah program pengembangan kompetensi sekaligus asesmen resmi dari MitraLegal.co.id bekerjasama dengan LSP berlisensi BNSP. Program ini dirancang untuk membekali General Manager, Head of HR, atau pimpinan senior SDM dengan pengetahuan dan keterampilan praktis sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Peserta terlebih dahulu mengikuti pelatihan/bimbingan teknis (bimtek) sebagai persiapan, kemudian melanjutkan ke tahap uji kompetensi yang menilai kemampuan mereka secara menyeluruh.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan sertifikat resmi dari BNSP yang diakui secara nasional. Sertifikasi ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas profesional, tetapi juga membantu memenuhi persyaratan regulasi di bidang manajemen SDM, sekaligus membuka peluang pengembangan karir di posisi strategis HRD.

Manfaat Pelatihan & Sertifikasi HRD Level General Manager



👨‍💼 Bagi Tenaga Kerja

  • 📌 Membantu tenaga kerja meyakinkan kepada organisasi dan kliennya bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan produk atau jasa.
  • 📌 Membantu memastikan dan memelihara kompetensi untuk meningkatkan percaya diri Tenaga kerja.
  • 📌 Membantu tenaga kerja dalam merencanakan karirnya.
  • 📌 Membatu tenaga kerja dalam mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses belajar di lembaga formal maupun secara mandiri.
  • 📌 Membantu tenaga kerja dalam memenuhi persyaratan regulasi.
  • 📌 Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara


🏭 Bagi Industri

  • 📌 Membantu Industri meyakinkan kepada klienya bahwa produk/jasanya telah dibuat oleh tenaga-tenaga yang kompeten.
  • 📌 Membantu Industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi, meningkatkan efisensi HRD, dan akhirnya terjadi efisiensi nasional.
  • 📌 Memastikan Industri dalam mendapatkan tenaga yang kompeten.
  • 📌 Membantu Industri dalam sistem pengembangan karir dan renumerasi tenaga berbasis kompetensi.

Skema dan Persyaratan Sertifikasi

1. General Manager SDM

No Unit Kompetensi
1Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
2Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
3Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
4Merumuskan Budaya Organisasi
5Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
6Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
7Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
8Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
9Merancang Desain Organisasi
10Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
11Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
12Menyusun Sistem Remunerasi
13Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
14Merancang Jalur Karir Pekerja
15Mengelola Program Suksesi

Persyaratan Peserta

  • 🗸 Copy ijazah pendidikan minimal setara S1
  • 🗸 Copy sertifikat pelatihan SDM level General Manager (jika ada)
  • 🗸 KTP & CV terbaru
  • 🗸 Foto 3x4 (3 lembar)
  • 🗸 Surat keterangan bekerja (untuk peserta berpengalaman)