Pelatihan dan Sertifikasi
HRD BNSP - Level Supervisor

Pelatihan dan Sertifikasi HRD Supervisor BNSP

Event terdekat Pelatihan & Sertifikasi ONLINE

HRD BNSP Level Supervisor

Investasi :

Early birdBerlaku Saat Ini
Rp. 2.750.000,-Kuota awal sebelum tanggal pelaksanaan ditentukanBooking Seat
RegulerOff
Rp. 3.000.000,-Harga normal saat kuota minimal dan tanggal ditentukan. Selama kuota masih ada
Last callOff
Rp. 3.490.000,-H-3 sebelum acara, Selama kuota masih ada

Harga Early bird berlaku untuk kuota pendaftar awal sebelum tanggal pelaksanaan acara ditetapkan.

Amankan Kuota Batch Berikutnya

Jadwal pelaksanaan akan dibuka setelah kuota minimum peserta terpenuhi. Tim kami akan menghubungi Anda untuk konfirmasi level, kebutuhan sertifikasi, dan estimasi batch terdekat.

Amankan Kuota Batch Berikutnya

Apa itu Pelatihan & Sertifikasi HRD Level Supervisor?

Pelatihan & Sertifikasi HRD Level Supervisor adalah program pengembangan kompetensi sekaligus asesmen resmi dari MitraLegal.co.id bekerjasama dengan LSP berlisensi BNSP. Program ini dirancang untuk membekali para Supervisor atau Analis SDM dengan pengetahuan dan keterampilan praktis sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Peserta terlebih dahulu mengikuti pelatihan/bimbingan teknis (bimtek) sebagai persiapan, kemudian melanjutkan ke tahap uji kompetensi yang menilai kemampuan mereka secara menyeluruh.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan sertifikat resmi dari BNSP yang diakui secara nasional. Sertifikasi ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas profesional, tetapi juga membantu memenuhi persyaratan regulasi di bidang manajemen SDM, sekaligus membuka peluang pengembangan karir di posisi strategis HRD.

Manfaat Pelatihan & Sertifikasi HRD Level Supervisor


👨‍💼 Bagi Tenaga Kerja

  • 📌 Membantu meyakinkan organisasi dan klien bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan produk/jasa.
  • 📌 Memastikan dan memelihara kompetensi sehingga meningkatkan rasa percaya diri.
  • 📌 Membantu merencanakan karir serta mengukur tingkat pencapaian kompetensi, baik melalui pendidikan formal maupun belajar mandiri.
  • 📌 Memenuhi persyaratan regulasi, serta mendapatkan pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara.

🏭 Bagi Industri

  • 📌 Meyakinkan klien bahwa produk/jasa yang dihasilkan didukung oleh tenaga kerja yang kompeten.
  • 📌 Mempermudah rekrutmen dan pengembangan SDM berbasis kompetensi, sehingga meningkatkan efisiensi HRD dan efisiensi nasional.
  • 📌 Memastikan ketersediaan tenaga kerja kompeten sesuai kebutuhan.
  • 📌 Mendukung sistem pengembangan karir dan remunerasi tenaga berbasis kompetensi.

Skema dan Persyaratan Sertifikasi

1. SUPERVISOR / ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

No Unit Kompetensi
1Menyusun Uraian Jabatan
2Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3Menyusun Sistem Remunerasi
4Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan

2. SUPERVISOR / ANALIS REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM

No Unit Kompetensi
1Menyusun Uraian Jabatan
2Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3Melakukan Proses Rekrutmen
4Melakukan Proses Seleksi
5Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja

3. SUPERVISOR / ANALIS HUBUNGAN INDUSTRIAL

No Unit Kompetensi
1Menyusun Uraian Jabatan
2Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
4Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
5Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing

Persyaratan Peserta

  • 🗸 Copy ijazah pendidikan minimal setara D2
  • 🗸 Copy sertifikat pelatihan SDM level supervisor (jika ada)
  • 🗸 KTP & CV terbaru
  • 🗸 Foto 3x4 (3 lembar)
  • 🗸 Surat keterangan bekerja (untuk peserta berpengalaman)

Siap meningkatkan kompetensi Anda?


Amankan Kuota Batch Berikutnya

Pelatihan & Sertifikasi HRD yang tersedia

Thumb
Thumb
Thumb
Thumb
Thumb